Pappa är krokodil

IMG_3914.JPG

Tror min första indirekta kontakt med en organisations konsult kan ha varit vid fem när pappa kom hem och berättade att han var krokodil. Konsulten hade alltså kommit fram till att pappa pratade mer än han lyssnade. Som en krokodil. Stor mun och väldigt små öron. Rättvist? Nja. ( ingen rök utan eld eller vad säger du pappa 🙂 )

Hur som helst. Problemet med krokodiler är att alla runt om tröttnar på dem. Vilket gör den scenen rätt självsanerande men för juridiska personer verkar det vara tvärt om. Funkade så länge man satt på toppen av pyramiden men nu när pyramiden har rasat blir det bara konstigt.

Så röd-lista krokodilen. Lyssna mer än du pratar och ge mer än du begär tillbaka.

Och som alltid; resan är intressantare än insikten.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *